Karriere | Abfallwirtschaftsbetriebe Münster

Ein Job bei den awm

Das heißt: Karriere in Münster machen und sich dabei für unsere Region sowie den Klima- und Umweltschutz engagieren. Als kommunales Unternehmen der Stadt Münster engagieren wir uns mit rund 450 Mitarbeitenden für über 300.000 Menschen sowie viele Unternehmen und Institutionen. Als starker Nachhaltigkeitsakteur arbeiten wir gemeinsam mit der Bürgerschaft und einem großen Netzwerk daran, dass unsere Stadt lebenswert bleibt und die nachfolgenden Generationen eine gute Zukunft haben.

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Unsere Mission: Alle wirken mit!

Gemeinsam: Für die Menschen. Für die Umwelt. Für Münster. Und wir haben eine Vision: Bis 2030 wollen wir Münster zu einer Hauptstadt der Abfallvermeidung machen.

Dafür unabdingbar: Kompetente und engagierte Mitarbeitende, kluge Köpfe mit innovativen Ideen, die Lust haben, Teil dieser Veränderung zu sein und gemeinsam mit uns an diesen Zielen zu arbeiten. Getreu unserer Mission: Wir machen Lebensqualität - und alle wirken mit!

Wir sind ein starkes Team. Kollegialität und soziale Verantwortung werden bei uns großgeschrieben.
Gesundheits- und Arbeitsschutz liegen uns am Herzen. Wer bei uns weiterkommen möchte, hat alle Chancen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters.

Wir suchen aktuell Verstärkung in diesen Bereichen:

Mülllader*innen und Straßenreinigungsarbeiter*innen (m/w/d)

Ingenieur*in als Stoffstrommanager*in (m/w/d) (Bewerbungsschluss: 01.12.24)

Meister*in oder Techniker*in als Arbeitssicherheitskoordinator*in (m/w/d) (Bewerbungsschluss: 01.12.24)

Elektromeister*in / Elektrotechniker*in (m/w/d)

Für 2025 kannst du dich aktuell für folgende Ausbildungsberufe bei uns bewerben:

Berufskraftfahrer*in (Bewerbungsschluss: 01.12.24)

Kraftfahrzeugmechatroniker*in (Bewerbungsschluss: 01.12.24)

Umwelttechnolog*in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (Bewerbungsschluss: 01.12.24)

Zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren geht es hier. Zum Online-Portal gelangt man direkt über die Stellenausschreibung und den Button „Online-Bewerbung“.

Bitte nur auf ausgeschriebene Stellen und über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Münster bewerben. Die Aufgaben und das Anforderungsprofil werden auf den Seiten des Personal- und Organisationsamtes vorgestellt.

Wir bilden auch aus und bieten Möglichkeiten zur Berufsorientierung!

Lerne unsere Ausbildungsberufe kennen

Reinschnuppern bei den awm

Arbeiten bei den awm

Arbeiten bei der Stadt Münster

awm Verwaltungsgebäude in der Rösnerstraße

Das bieten wir Ihnen

Natürlich profitieren Sie mit einem Job bei uns von den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.

Aber bei uns erwartet Sie noch viel mehr:
zum Beispiel ein starkes Miteinander und umfassende Gesundheitsangebote.

Viele weitere Vorzüge stellen wir Ihnen hier kurz vor!

Gesundheit und Wohlbefinden

Symbole: Offenes Feuer und Rauchen verboten

Arbeitssicherheit

Seit 2006 sind die awm im Arbeitsschutz nach DIN ISO 45001 zertifiziert.

Gesundheitsmanagement

Bereits 2013 haben wir ein Gesundheitsmanagement eingeführt, das unsere Mitarbeitenden mit Angeboten und Beratungen dabei unterstützt, ihre Gesundheit zu erhalten oder wieder herzustellen. Ein besonderes Augenmerk legen wir schon seit vielen Jahren auch auf gesunde Führung.

Betriebsmedizinischer Dienst

Von der arbeitsmedizinischen Untersuchung bis zur Grippeimpfung sind Sie hier in besten Händen.

Sozialberatung

Unser Sozialberater berät und unterstützt Sie in schwierigen Lebenslagen (z. B. Schulden, Scheidung o. ä.), hilft bei der Beantragung von Leistungen und sorgt für eine psychosoziale Begleitung bei persönlichen Problemen.

Kantine

Gutes Essen zu vergünstigten Preisen – das bietet Ihnen unsere Kantine an der Rösnerstraße. Auch die weiteren städtischen Kantinen (Stadthäuser 1, 2 und 3, Theater) dürfen Sie selbstverständlich nutzen.

Ernährungssprechstunde

Unterstützung und Tipps rund ums Thema gesunde Ernährung erhalten Sie in unserer Ernährungssprechstunde.

Ergonomie

Ein Physiotherapeut besucht unsere Mitarbeitenden auch im Revier, gibt vor Ort Tipps zum gesundheitsgerechten Arbeiten und bietet bei akuten Schmerzen eine Notfallsprechstunde an. Im Verwaltungsbereich wird auf Wunsch der Arbeitsplatz gemeinsam ergonomisch eingerichtet. Auch ein kostenpflichtiges Massageangebot kann von den Mitarbeitenden genutzt werden.

50 Plus

Unser Programm zur Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit richtete sich an ältere Kolleginnen und Kollegen. Es fußt auf vier Pfeilern mit einem ganzheitlichem Ansatz und unterschiedlichen Schwerpunkten: von Angeboten für Körper und Seele bis hin zu Informationsveranstaltungen zu Themen wie Rente oder Pflege von Angehörigen.

Fitness und Bewegung

Vom Bock aufs Bike – oder umgekehrt: In unserem eigenen Fitnessraum auf unserem Betriebsgelände in der Rösnerstraße können unsere Mitarbeitenden vor Dienstbeginn oder nach Feierabend kostenfrei ihre Kondition steigern und die Muskeln stärken. Nach einem persönlichen Fitnessplan und auf Wunsch professionell begleitet. Einmal wöchentlich gibt es ein Gruppensportangebot an unserem Standort in Coerde – weil Bewegung zusammen noch mehr Spaß macht.

Diversität, Inklusion und Integration

Diverse Teams

Unsere Belegschaft ist bunt gemischt: Wir fördern Diversität, deswegen heißen wir alle herzlich willkommen! Ältere und jüngere Menschen, mit und ohne Migrationsvorgeschichte sowie Menschen mit und ohne Behinderung begrüßen wir gerne im Team.

Frauenförderung

Wir arbeiten daran, mehr Frauen für die noch eher männlich dominierte Branche der Abfallwirtschaft zu gewinnen – mit Erfolg. Der Anteil der Frauen bei uns wächst!

Grenzachtender Umgang

Über das Projekt „Grenzachtender Umgang“ fördern wir ein rücksichtsvolles Miteinander unserer Mitarbeitenden untereinander, aber auch mit allen externen Kontaktpersonen.

Aus- und Weiterbildung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Eingestellt als Mülladerin oder Straßenreiniger, danach Aufstieg zur Revierbegleiterin, zum Vorarbeiter bis hin zur Disponentin – bei uns ist vieles möglich! Mit einem Führerschein der Klasse B ist auch eine Weiterbildung zum Kraftfahrer der Klasse CE möglich.

Modulschulungen Fahrer und Fahrerinnen

Wir unterstützen die Grundqualifikation und verpflichtende Weiterbildung von Berufskraftfahrerinnen und -fahrern mit zeitlichen Kapazitäten, Organisation sowie fachlichem Know-how.

Soziales Engement

Wir fördern gerne soziales Engagement – zum Beispiel im Rahmen des Zeitstiftetags.

Gehalt, Arbeitsplatz und Unternehmenskultur

Krisensicherer Arbeitsplatz

Sie profitieren unter anderem von den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz – und Sie können sich außerdem darauf verlassen, dass Ihr Gehalt immer pünktlich überwiesen wird.

Altersvorsorge

Im Rentenalter profitieren Sie dank vermögenswirksamer Leistungen und der Zusatzversorgung der Kommunalen Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe zusätzlich. Genaue Infos dazu gibt es bei der KVW.

Planbarer Urlaub

Sie können Ihren Urlaub frühzeitig planen, abstimmen und sich dann darauf verlassen, dass die geplanten freien Tage bzw. Wochen für Sie auch wirklich frei sind.

Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle

Als Fahrer bzw. Fahrerin sind Sie bei uns am Abend zu Hause bei der Familie. In den Arbeitsbereichen Wertstoffverwertung/Anlagentechnik und Recyclinghöfe bieten wir Ihnen einen attraktiven Schichtplan. In der Verwaltung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten.

Das "wir" aus alle WIRken mit

Die Förderung einer starken Gemeinschaft ist Teil unserer Unternehmenskultur. Dazu gehören auch Mitarbeitendenfeste. Dann heißt es: Alle feiern mit – gerne auch die Familien.

Innovation und Nachhaltigkeit

Aktiver Beitrag zum Klimaschutz

Wir haben uns in unserem Handeln den 17 von der UN formulierten globalen Zielen für eine nachhaltige Entwicklung (SDGs) verpflichtet. Jeder Mitarbeitende leistet dadurch einen konkreten Beitrag.

Digitalisierung

Seit 2021 beschäftigen wir uns verstärkt damit, analoge Prozesse zu digitalisieren und Mehrwerte für alle zu schaffen. Ideen und Projekte werden partizipativ mit den Betroffenen zusammen umgesetzt. Zusätzlich arbeiten wir an innovativen Lösungen, die es uns ermöglichen langfristig am Markt zu bestehen und attraktiv auf Arbeitnehmende zu wirken.

Kommunikation auf Augenhöhe

Den Austausch fördern, Einbindung der Mitarbeitenden und bei allem, was wir tun, einen gemeinsamen Kenntnisstand schaffen – das ist mit unserer Mitarbeitenden-App wir!, möglich, die seit Frühjahr 2022 jeder Mitarbeitende nutzen und mitgestalten kann.

Noch Fragen?

Kontaktieren Sie das

Personal- und Organisationsamt
für Fragen rund um Bewerbung, Einstellung und Co.

Wolbecker Straße 284
48155 Münster

02 51/4 92-11 01
amt10@stadt-muenster.de

Und außerdem?

Ausbilder und Auszubildender im Gespräch

Wir bilden auch aus!

Lerne unsere vier Ausbildungsberufe kennen: Umwelttechnologe/-in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Kfz-Mechatroniker/-in, Berufskraftfahrer/-in und Industriekauffrau/-mann!

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Einfach mal reinschnuppern!

Du bist gespannt, was ein kommunaler Abfallwirtschaftsbetrieb alles so macht? Du willst einen Blick hinter die Kulissen der awm werfen, Abläufe und Berufsbilder kennenlernen, die aktiv zum Klimaschutz beitragen? Aber gerne doch!

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Das Unternehmen awm

Münster sauber halten, Abfälle sammeln, entsorgen und verwerten: Das ist das Kerngeschäft der awm. Doch wir können und machen noch viel mehr!

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